Есть в наличии
140 руб. /шт
-
+
Есть в наличии
255 руб. /шт
-
+
Скуланова А.Ю. Английский без акцента. Как самостоятельно освоить английское произношение + CD
Пособие с диском
Есть в наличии
225 руб. /шт
-
+
Гацкевич М.А. Dismiss your Interpreter. 200 useful daily dialogues / Английский без переводчика
Учебное пособие
Есть в наличии
525 руб. /шт
-
+
Есть в наличии
440 руб. /шт
-
+
Нет в наличии
900 руб. /шт
Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами и уточнят условия заказа
Нет в наличии
900 руб. /шт
Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами и уточнят условия заказа
Нет в наличии
875 руб. /шт
Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами и уточнят условия заказа
Караванова Н.Б. Интенсивный английский для русских: 4 в 1. Говорим, читаем, пишем, слушаем (+CD)
Пособие с диском
Нет в наличии
285 руб. /шт
Наши менеджеры обязательно свяжутся с вами и уточнят условия заказа
Наверняка руководители компаний часто сталкиваются с такой ситуацией: находят отличного кандидата, квалифицированного специалиста, который был успешным на прошлой работе, выполнял KPI и имеет положительные рекомендации от бывшего начальства. Выходит на новое место рабы и не дает ожидаемого результата. В чем может быть проблема?
Сертификаты, дипломы и опыт, конечно важные при принятии решения о кандидатах, однако, уровень развития умственных навыков является более приоритетным. Поэтому, если вы обучаетесь английскому языку, обязательно присмотритесь к предлагаемым нами учебникам.